Ar brynhawn Medi 3, 2024, cynhaliodd Swyddfa Adnoddau Dynol a Nawdd Cymdeithasol Dinas Dongguan, ynghyd â Changen Adnoddau Dynol a Nawdd Cymdeithasol Tref Hengli ac amrywiol adrannau'r Ganolfan Hyfforddiant Uchel, ymchwil gynhwysfawr a manwl ar polisi talent medrus presennol ac anghenion datblygu diwydiant Cymdeithas Peiriannau Dongguan a Diwydiant yr Wyddgrug.
Yn yr ymchwil, byddaf yn dweud bod y polisi talent medrus presennol wedi chwarae rhan gadarnhaol wrth hyrwyddo datblygiad y diwydiant llwydni, ond mae lle i wella ymhellach o hyd. Awgrymir y gall y llywodraeth gynyddu ei chefnogaeth i gyflwyno a meithrin talentau medrus iawn, yn enwedig trwy ddarparu mwy o gefnogaeth polisi mewn meysydd fel addysg plant, gofal iechyd, a chymorthdaliadau tai. Ar yr un pryd, rydym yn gobeithio y gall y llywodraeth hyrwyddo cydweithrediad menter ysgol, adeiladu canolfannau hyfforddi ar y cyd, a chyflawni integreiddio dwfn rhwng addysg a diwydiant.
Mae Swyddfa Adnoddau Dynol a Nawdd Cymdeithasol Dinas Dongguan a Swyddfa Adnoddau Dynol a Nawdd Cymdeithasol Tref Hengli yn rhoi pwys mawr ar farn yr unedau cymdeithas ac aelodau, ac yn mynegi y byddant yn eu hadolygu a'u hastudio'n ofalus, yn mabwysiadu awgrymiadau rhesymol yn weithredol, gwella ymhellach y polisi o dalentau medrus, a darparu gwarantau cryf ar gyfer datblygiad cynaliadwy ac iach y diwydiant llwydni. Roedd yr arolwg hwn nid yn unig yn dyfnhau dealltwriaeth y llywodraeth o sefyllfa bresennol y diwydiant llwydni, ond hefyd yn darparu cyfeiriadau pwysig ar gyfer llunio polisi yn y dyfodol ac optimeiddio gwasanaethau.